2009年9月10日，阿里巴巴十周年的日子，也是马云45岁的生日。
这本书作者通过多年来与数十位阿里巴巴高管、员工以及马云朋友的深度访谈，试图对阿里十年的历程进行一个阶段性总结，全面揭示马云成功的秘密。马云所谓的“敏锐直觉”到底来自哪里？马云是如何管理并利用其人脉的？阿里巴巴10年来为何没有建立起“职业经理人文化”？阿里巴巴“十八罗汉”的“突然政变”，其真实原因是什么？……外界的诸多疑问，本书将一一剖析。
最关键的是，本书不是一本神话，它是一部正史，关于马云，关于阿里巴巴，关于这十年。
最近看了许多公关公司的运作，忽然发现无论策略和概念如何诱人，最终归根结底，还是要到客户、回款上来。如果找到客户，拿到回款，一切都不是问题。公关是企业、组织形象的一种塑造，形式有很多种，也是一种传播、沟通、文化。广告则要硬，暴力一些，直接插入，很单刀直入，而文化传播干什么，广告、公关、文化都干。现阶段下，大多数公司需要的都是客户，有客户，有项目，也就是要找活干。有项目款打来，我立马可
高级技术人才是IT企业的中流砥柱，为了探讨高级技术人才在企业的生存状况，我们特别策划了一个主题——高级技术人才和企业如何对接。为此我们访问了业界一些企业的技术总监或高级工程师，来聊聊他们在业界的一些经历和感受。
今天接受采访的是阿里巴巴集团旗下的浙江支付宝网络科技有限公司的资深技术总监——邱昌恒先生，下面是访谈内容：