人力资源-猎头-IT-游戏-软件 该如何选择?
近几天很意外的接到了一家 人力资源服务机构 的电话…在去年刚到深圳的时候，曾与对方见过一次面，最后未能谈妥…简短的电话交流之后，在第二天中午我们就面对面的座在了会议室。说是“聊聊”但更却是在“面试”。或许因为是第二次见面，双方对彼此有些熟悉…他给我的感觉还是一样。
他们更看中的是我曾在 思远教育 做 就业指导 老师的经历。特别是在上海地区呆过的几个月时间里，接触大多是上海一流的IT企业…对企业招聘流程，招聘方法，招聘渠道相对比较熟。然而对客户这块 也能更准去的把握 他们的求职意向、职业能力、个人素质等；并能对这些人和企业的岗位做到很好的匹配工作，外加一定的面试辅导-则能大幅提高候选人的面试成功率。最终能长久的立足于猎头行业。
从HR-部门-副总 一路三轮面试 在当天就拿到了该人力资源的OFFICE，这是家不错的公司，虽然在行业中，不管从口碑还是从品牌都从未超过过该行业中前三名 前程无忧、中华英才、智联招聘 这样的人力资源服务机构，但是在中国的南方地区。它还是有这非常得天独厚的优势。至少在我看来，在深圳当地要比这三家人力资源服务机构做得更好。或许我还不太了解这样一家 “本地化的人力资源服务机构”还未能准确的了解到这家 人力资源服务机构 的重点盈利点。只是从心里更偏向于这个行业。
接下来的更多的要关注与“选择” 那么 如何选择呢？
周五、周六、周日 三天了 … 我貌似还没能做出决定~
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6 Comments are ready?
个人感觉，小彬的这家公司应该是“中国人才热线”，因为在深圳这边，中国人才热线比那个前三要有名得多。
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每一家公司和每一个岗位都能给你带来不同的收获，认真对待每一份工作，你会从中学会很多很多，跳槽不是件坏事，值得担忧的是你到底是否规划好你后期的职业道路，我亲爱的伙伴，真诚的祝福在人生的道路上规划好每一条路
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猎头—–好啊，
我也在深圳。
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做HR吧。。到时候我找工作就去找你了。。哈哈。。
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女生做HR挺不错的，做IT行业的HR应该跟不错，因为IT的人员流动性大。
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女生做HR挺 不错的啊
如何选择要看自己的兴趣了
人家现在都是找工作难，你是在挑工作，呵呵
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