总结-猎头公司面试需要注意什么？

周五快下班的时候，之前在武汉的同事D老师Q我说，下周会去武汉的一家猎头公司面试，问我这个做猎头的猎头公司面试需要注意什么？

随后~我用电话回复了D老师的疑问~ 通过一翻了解~我知道他下周一要去应聘武汉当地的一家猎头公司，但没有猎头行业经验的他，显得有些迷茫。

帮他总结了一下~去猎头公司面试的面试技巧。

猎头公司面试需要注意的地方一：

对于很多不了解猎头行业的人，在去猎头公司面试前是一定需要通过各种方法去好好了解这个职业的，当然其中就包括了猎头这个职业具体是做什么的是干什么的? 特别是自己对猎头这块的认识，而不是用百度一下就拿来背~ 甚至你不妨去了解下，目前国内的猎头行业，猎头的业务流程、猎头服务的收费比例、行业里比较好的猎头企业有那些、常用猎头的客户和职位有那些。

相信你了解这些，在去猎头公司面试时，猎头公司的面试官会对你留下较深刻的印象，连这个工作做什么都不知道，或者认识有误的人猎头公司敢招么？

知己知彼百战百胜，去猎头公司面试的你最好了解下招聘你的这家猎头公司，他们的主要猎头业务是在那几个行业里做的。比如说我自己做互联网行业的，那么这个行业的几个龙头企业，他们的业务、竞争对手企业、行业人才分部要有一些了解，不然问到你要给腾讯找个架构师你去那几个公司找，你说不出来……另外你还需要对互联网行业的盈利模式、互联网企业的组织架构、人员配置、职位等级、包括薪酬范围都有大概了解（非强制）。

猎头公司面试需要注意的地方二：

对于了解了猎头的职业和工作之外，你需要在去猎头公司面试前了解到，猎头的工作如何开展，猎头就是找人，那么找人的方法有那些？1、2、3、4、5、……需要熟记于心。具体方法~还得请大家继续关注小站（敏锐的眼睛）–猎头小彬，会另找机会来分享。

当然对于猎头找人的方法，光知道估计你只能拿到50分，面试者还需要懂得如何去使用这些方法，比如说你要找一个工厂的厂长，你用什么方法来找？ 多准备一些虚拟的职位，想想对策把~ 面试中显然会问到你……就算面试没被问道你也可以通过其他相关问题把你知道的方法说出去，让面试官了解你，你才能有更大的机会。

猎头公司面试需要注意的地方三：

猎头是一个长期和陌生人打交到的工作，对面试者的表达能力会要求比较高，这块应是你多年学习、生活、交际积累而来，3天抱佛脚是完不成的。其次性格在猎头这个职业中也有一定的主导因素，但不管是性格内向的人还是开朗的人都能做好猎头，但你面试的时候在性格这块还是尽量的去放开点把，我见过我们老大面试新员工，能说的人优势比较大。—-不过能说不光是瞎扯蛋~也反映了你的知识积累程度。–见多识广~对任何面试都是有加分的~ 是你和面试官去多聊的资本，总有面试官不熟悉的地方，那就是你让他对你另眼相看的开始……好好把握机会把~

能获得面试机会那么你的面试就成功了50%  另外的50%我们就需要在面试前做足充分的准备工作，不要求你把这另外的50%全部做到~ 能做到30%，我想你的面试就有80%的把握了~ 加油把~

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