高处不胜寒 看百度高层变动

当昨天看到百度首席技术官李一男离职的消息就感到比较震惊，百度被黑刚不久，而且google也才放出推出的消息接着这样事件发生确让人摸不着头脑。

其实在互联网企业内部高层变动虽然常有但像这样的时候，这样大的百度CTO-首席技术官 这样的职位变动有些不可思议。

当然报道说李一男一个月前就提交了辞职报告。这和前几天的百度被黑事件的突发事件联系不是太大，离开一定是另有隐情。百度经过了中国互联网10年的发展在人员、技术等平台已经非常的稳健，包括百度老板李彦宏都曾是技术牛人的出身背景。貌似这次百度高层变动对百度的技术团队并不会造成多大影响。

一个月前曾在敏锐的眼睛上发表过一篇日志 《2009年底离职越来越多》 中就曾提到过

这些著名企业的高层们离职的主要原因是个人与公司间的经营理念、发展方向有分歧，意见不统一而导致分道扬镳。当企业发展到了一定层次后，尤其是高速发展需要跨台阶的时候，这时对未来的发展就会产生严重的分歧，守成的人员愿意就此罢手，而奋进的人还想更上层楼。彼此分歧达到一定程度，就会产生团队的分裂。

然而我们看看李一男的个人履历之后不难发现 –其实 高处不胜寒 

是企业不够大、不够知名？ 是平台不够？ 是薪水不高？ 是发展瓶颈？

这些都不会是问题~问题在于个人本身，很多高层的变动是被迫无奈的……

李一男 将出任中国移动旗下12580业务运营商“无限讯奇”CEO

看过李一男履历的话就应该明白李一男和华为关系紧密……

居传说华为在12580占据一定股权，李一男此次跳槽为华为老板任正非在幕后推动……

附： 李一男履历

1985年，考入华中理工大学少年班。

1992年，研究生第二年的时候李一男在华为实习。

1993年6月，毕业后即加入了华为。两天时间升任华为工程师、半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理、两年被提拔为华为公司总工程师/中央研究部总裁、27岁坐上了华为公司的副总裁宝座。

2000年，李一男带着从华为拿到的价值1000万元的设备北上创建港湾网络。公司迅速发展后，成为华为对手。

2006年6月，华为收购港湾网络，李一男回到华为，任首席电信科学家、副总裁。

2007年12月，华为内部公告任命李一男为华为终端公司副总裁。

2008年10月，百度任命李一男为该公司首席技术官（CTO）。

2010年1月18日，百度正式宣布CTO李一男离职，加盟中国移动，任12580 CEO