无神-谈创业——人员

今天又没什么生意“`可以闲下来写东西“呵呵

我妈去年开始在我店里负责管帐和库的工作“要说人员的话“`就从前天我妈的事说起吧“`前天晚上我在网上看新闻“`突然我妈说叫我开门“问茶放哪里“我问什么茶“她说刚帮你泡的茶“冰好了“帮你端进来了“  我说你就放客厅“`她说我都端到这里来了`又放回去？ “我说 你端给我之前能不能先问下我“她马上脾气来了“把茶一倒“杯子一甩`说 我好心好意帮你泡茶“还帮你端进来`还要跟你请示哈子的话“你真当你是皇帝老子啊“`   我说`我根本就不要你端“你就一声说茶泡好了“我会走路“自己会去喝“然后我就没说话了“她边看电视边说些什么我也懒的听“反正她已经2天没上班了“虽然现在这种生意她来不来也无所谓“但是因生活上的事而影响工作的话“肯定是不好的

创业的初始人员“一般称合伙人“一般拥有比较大的决策权“所以最初的选择搭配非常重要“我没有过合伙人“所以其实我也不能明确的说清楚应该怎么搭配伙伴“`伙伴之间都需要什么能力和特长根据不同行业和不同的起步阶段也肯定有诸多不一样的地方“然后就是招聘的人员“初期招聘的人员不比合伙人重要性低“这方面我无疑是相当失败的

到现在为止“算上兼职全职“我前前后后估计总共聘请过将近20个人“不是亲戚就是熟人“要么就是熟人介绍的“没有一个是社会招聘的“所以造成了自己在人力的价值方面的理解有偏差“人的能力的组合根据各自行业肯定有所不同“但是习惯态度方面的东西应该大同小异“人是个很复杂的东西“人会影响其他人“而且有时候影响非常大““`为什么说我很失败呢“因为我所看到的负面的东西实在太多“貌似一哈都说不完“`赶几个我认为影响较大的负面东西说吧“

第1个应该是懒散“自己做事不积极“什么事都让别人做“别人犯了点错又JJYY““玩的时候从来不考虑第2天要不要上班“睡觉永远比上班重要“吃饭喝水永远都排在见客户之前“`最后由于是老板的亲戚或熟人“由于还欠外面钱“不多发点钱的话还了钱就没钱吃饭“`而照样拿着跟别人差不多甚至更高的工资“钱花完了就借“自己创造价值少不说“其他同事口头不说“心里肯定也舒服“`大家都不是傻瓜“`没人愿意受不公正待遇“然后矛盾重重`勾心斗角“当然也有可能有傻瓜会把他当榜样来学习“`最后的结果不言而寓

第2个是责任心“跟一个没有责任心的人安排工作是非常痛苦的事“第1天安排事情的时候“什么都答应你“`第2天问做了没有“`结果他连要做些什么事都忘记了“更别说开始做了“或者是上级说一次`做一小步“再说一次“再做一小步“遇到困难甚至可能只是一点点拐弯的地方“`就停下来等上级来解决“自己正好可以休息了“最后任务没完成“任何宏伟的目标“都是分成N个步奏一步一步的完成的“蝴蝶效应应该都知道“一个小小的环节没有按时按量完成都有可能对结果造成很大影响“他不了解自己身上的责任“不知道自己的生活中最重要的事是什么“不考虑自己存在的价值是什么“所以不用心去做“不用心去学“不用心去思考“而只能机械化的做些非常基本的事“最后积累10年的经验后还是原地踏步“碌碌无为“依然是个可有可无的人“

第3个是情商“不可否认这年头情商高的人不多“但是一定要避免遇到情商过低的人“如同我妈那样“可以因为家里地上不干净而生气“然后把脾气带到店里来“带到同事身上“`本不该她接待的客户的售后问题“因客户跟我们争论两句她也来争辩`虽然她可能连事先发生了什么都不知道“人一旦脾气不好“就开始不讲道理“反正是客户的错“`同事熟人可以理解她“但是客户能理解她吗？更极端的是只要生意差几天就不断埋怨这埋怨那“有时候发起脾气来不分主次““虽然她是我妈“在家里怎么说我都无所谓“但是店里还是我最大吧“让老板没有面子失去威信的话“员工最后听谁的？ 更何况她除了点个数记个帐以外“对我们这个行业什么都不懂“虽然我一直跟感激她帮我记了详细的帐目“包货“扫地“清洗等我们不愿意做的小事都是我妈来做的“但是我总感觉最后是捡了芝麻丢了西瓜

第4是极端的好面子“不可否认每个人都多少要点面子“有人为了面子而发奋努力而取得正常情况下拿不到的成果也不是什么新鲜事了“但是有些人不看对象不看场合的靠吹牛撑面子“往往给人留下不好的印象“以至于最后客户流失“这还算了“有些人又要面子“嫉妒心和抱复心还很重“当你指点出他的错误“给他惩罚之后“他会想办法来恶意报复你“这类人一定要敬而远之“创造不了价值不说`甚至有创造负面价值“还会惹一身麻烦“`别人都说宁愿得罪君子“不能得罪小人“我后来深有体会“`

我与人打交道的能力比较差“我妈说我是冷血动物也不无道理“我从来不会动之以情“只会晓之以理“不愿意诱之以利“而常常胁之以威“最后常常是花很大的代价解决一件小事“针对同事犯的错“经常因为怕影响到关系“想说又不知道怎么说“说又不能说太重的话“说轻了他又不改“没做多少事“待遇还不能低了“不然别人还说你当老板的不是那个事“对熟人都这么扣““其实归根结底还是自己为了图省事“找熟人做事起码省了个信任的问题“然后出了问题又不能当机立断“用短痛结束长痛“最后是越来越痛“别人都说做生意就是做人脉“这个人脉除了客户的人脉“我觉得更重要的是合作伙伴的人脉“`优点当然是首先要看的“`但是更要看他的缺点造成的影响或损失我们是否承受的起“或者是否能够通过我们的影响力改掉他的缺点“当然公司因行业不一样“模式不一样“发展程度不一样“对人才的各方面的需求也不一样“更多的应该从大局和长期来考虑人事的问题“尽量做到用其长“避其短“SOHU老总张朝阳还从来没有在11点之前去过公司呢“呵呵“`虚心能使人进步“总结能使人成熟“思考能使人成长“这篇文章主要还是给自己的警示

习惯了晚上写东西“白天思路不是很好“这篇技术含量没上篇高“以后慢慢改

无神：一个我见过的创业者，从事自己的喜欢的产业，干了4年了。

一切都在我眼里 以下是他的创业之谈，有必要分享一下！

一、无神-谈创业——目标

二、无神-谈创业——人员

三、无神-谈创业——心态

四、无神-谈创业——择业

五、无神-谈创业——结尾